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有家装饰怎么样?

发布时间:2019-05-25 06:27 来源:未知 编辑:admin

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  万万公司员工点评

  工资爆料一手控制

  来自6员工线

  工作空气挺好,想赔本的能够来尝尝。

  公司丰年终奖吗?一般什么时候发?能发几多?

  还行。工作空气比力好。

  你感觉具有哪些特质的人更适合来这里工作?

  拆二代,富二代能够也这里打哈哈,混吃等死一个月拿个一两千块钱,当然想赔本的也能够来尝尝,八门五花什么人都有,你能够在里面勤奋奋斗,当然也少不了勾心斗角,终究大公司吗,工作空气仍是...查看全文

  公司考勤轨制怎样样?(年假、单双休、加班、调休环境等)

  周一歇息。

  2019-03-14 14:12

  前员工-1年-福州

  一个追求做实事的公司

  你的岗亭晋升路线是如何的?需要达到什么尺度可以或许获得晋升?公司晋升机制你感觉能否合理?

  团队空气好,情愿率领新人。

  你是若何评价CEO或你的直属带领的?工作空气和团队怎样样?

  带领情愿率领部属成长,团队空气和谐,空余时间多,有小我前进的空间。

  公司的人员流动性大吗?能否适合持久成长?

  it不适合持久成长

  2019-04-24 17:03

  发觉老鸟查看全数老鸟

  职场行业征询

  常州天合光能无限公司

  区域总监已协助15人当即沟通

  中国人寿安全股份无限公司成都会分公司收展本部

  行政主管已协助32人当即沟通

  教务办理已协助25人当即沟通

  公司同事之间关系仍是不错的,可是分歧部分之间以强凌弱。

  你是若何评价CEO或你的直属带领的?工作空气和团队怎样样?

  感受像是一个房产中介公司,不断的开会,不重视设想师的价值,是一个面临中低端客户群的一条龙快餐式的装修公司。而不是一个设想公司。若是真正想进修设想的伴侣,万万别误入邪路。

  说说你在公司的工作履历对你发生了哪些影响?

  感受就是个洗脑公司,公司同事之间...查看全文

  公司的工作节拍怎样样呢?能否会经常加班?

  公司的节拍快,每个月都要求员工定方针,经常会有加班,不会有任何补助。

  前员工-1年-福州

  福州本土比力大的装修公司

  你感觉具有哪些特质的人更适合来这里工作?

  虽然都是年轻人 可是工作压力挺大 经常性的加班 很熬炼人 每个月每天都有细化的目标 如果碰着好的司理还好 碰着欠好的司理分分钟想走人 抢单撞单的环境也比力多 要看司理的能力了 能不克不及为你争取到最大的利...查看全文

  公司丰年终奖吗?一般什么时候发?能发几多?

  看业绩达标环境 一般每个月 每个季度都有评比 轨制仍是挺完美健全的 业绩做得好的仍是会拿到不错的奖金的

  公司的人员流动性大吗?能否适合持久成长?

  很大的流动性 走一批来一批 次要有实力哪里都能够成长的 如果持久筹算的话 仍是要往办理岗亭走

  2018-08-20 16:22

  前员工-1年-福州

  公司空气还不错,就是人员太多,导致良多人没有业绩。

  你感觉公司外行业中处于什么地位?将来成长前景若何?与同类公司比拟劣势在哪?

  由于待遇太低了

  公司的人员流动性大吗?能否适合持久成长?

  公司流动性较大根基每天都有人去职

  在这里工作压力大吗?压力次要来历于哪些方面?

  公司成立快要23年,有着长久的汗青,可是虽然如许。仍是狼多肉少,压力庞大,没业绩就是只能拿底薪,有时还要扣款,进公司之前没有说要加班,可是进了之后俄然就说...查看全文

  2018-06-01 12:03

  前员工-1年-其它

  平台不错,有能力的人能混的很好。

  你是若何评价CEO或你的直属带领的?工作空气和团队怎样样?

  平台大,有潜力。

  在这里工作压力大吗?压力次要来历于哪些方面?

  还好,要自动和营业员对接客户。

  公司的人员流动性大吗?能否适合持久成长?

  营业员的流动性比力大。想要持久成长的话看小我,若是是想做好一点的设想就不保举在这,工艺越复杂代价越高,终究公司定位的群体就不是高端,价钱摆在那,由不得。如...查看全文

  2018-04-18 16:20

  前员工-1年-其它

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