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同联地产:同联·福居梦想启航

发布时间:2019-06-09 05:32 来源:未知 编辑:admin

  工欲善其事,必先利其器。

  2017年12月9日,为了让每一个同联和福居兵士铭刻昨日灿烂的同时,奋勇拼搏勇创明日奇观,实现福居大平台计谋胡想,同联地产和福居邀请了具有9年以上企业实战培训履历的范志方教员,为现场600余名同联和福居兵士作了“义务心、感恩心、事业心”企业文化培训!

  ?百圣堂正等学院常务副院长

  ?南京诚明书院副院长

  ?聪慧父母研究院常务副院长

  ?幸福企业扶植专家

  ?员工行为作风办理锻练

  ?9年以上企业实战培训履历

  三项修炼:义务心、感恩心、事业心

  范志方教员深切浅出,为同联地产和福居兵士们分解了此刻的地财产,概况上生意越来越难做,其实是各行业越来越专业不断改进;看起来是在洗牌,现实上是在洗人;裁减没有信用,吹法螺夸张、不脚结壮地的,留下的是一批对峙质量、真才实干,踏结壮实真正干事的。

  他认为,一个企业、一个集体、一小我,真正的危机不是金融、债权危机,而是贫乏了义务心、感恩心、事业心的道德危机、诚信危机和心灵危机。贫乏了任心、感恩心、事业心就像是有着有动车的心,却做着绿皮火车的事儿。

  义务心是第一施行力

  他是1968年墨西哥城奥运会马拉松角逐的最初一名,却成为奥运汗青上的典范人物之一,就是由于他在赛场上留下了如许的典范言语,“我的祖国把我从7000英里外送到这里,不是让我起头角逐,而是要我完成角逐”。

  同联地产认为义务心是一种立场,义务更是一种任务!义务心是从小我到大我升华的过程,它是修炼自我、实现人生价值的必经之路 。良多人破费精神来逃避工作,却不情愿花不异的勤奋完成工作,他们总认为本人骗过了老板,而现实上,他们捉弄的是本人。

  挑战带来成长,问题即机遇,在所有的行业中,有一件工作是你能够确定的:问题永久会不竭出现。从某种意义上来说,这一现实就是寻找机遇的环节。你能够使本人变得不成或缺,而且将来都能不断安枕无忧,只需你能成为带领眼中阿谁无法替代的问题处理者。

  一切问题都不是问题,没有问题就没有成长,处理问题的能力就是我们具有的价值!所以我们要成为问题的处理者,而不是问题的制造者!

  事业心是第一战役力

  其实每小我都是残疾人,只是残疾的处所分歧。有些人是身体的残疾,有些人是思惟和心灵残疾。身体残疾,但思惟和心灵是健康的,那么他必然有成功的机遇,但思惟和心灵残疾的,就永久没有成功的机遇。

  日本四大运营奇才稻盛和夫、盛田昭夫、松下幸之助、本田宗一郎的创业履历,切磋了日本企业何故成功的窍门。发觉成绩伟大事业的三项特质:

  1、相信并忠于本人的事业崇奉;

  2、相信并忠于本人的事业选择;

  3、相信并忠于本人的敬业精力。

  同联地产认为事业心是一种事业成绩感,事业心是一种敬业的立场,事业心是一种强大任务感。我们常常听到有人感慨命运的不公,老天不长眼。其实,我们每小我的终身中都面对着各类选择。越是在坚苦和波折中,越能考验一小我。乔布斯的聪慧和伶俐就在于,在他人生和事业陷入到底谷中,仍然看到前方那闪灼的微弱亮光,然后不断对峙走下去。

  当你心不甘情不肯地去做每件事时,它就是你的地狱!当你毫不勉强地去做每件事时,它就是你的天堂!

  感恩是第一原动力

  活着就要懂得感恩,感恩六合、感恩父母、感恩良师、感恩贵人。

  爱出者爱返,福往者福来。作为一名员工,我们该当感激老板带领的知遇之恩。试想,若是没有一家企业肯录用我们,没有一个老板和带领对我们的人品、才调予以信赖和赏识,我们的衣食住行就得不到保障,我们就会在社会上继续流落、流离、我们将不知所终。我们和老板虽然是雇佣与被雇佣的关系,但更是一种互相合作,共创双赢的关系,我们获得岗亭,领取薪水,公司依托我们一般运转,并不竭成长强大,由此可见,我们是一个命运配合体,没有老板,我们小我将得到依存,所以我们该当感恩我们老板和带领。

  作为一名员工,我们该当感激感恩平台感恩公司,我们从处置的工作比如一个一颗果树,我们为他修枝剪叶,浇水施肥,到了秋天,当轻飘飘的果实压弯了枝头,我们的心头就会出现出无限的喜悦。工作不只让我有了衣食住行的保障,还给我供给了施展才调的机遇,让我们人生的价值得道表现。

  同联地产认为感恩是爱的表达和步履,此刻就把把感恩变成步履,回馈老板回馈公司。

  同联·福居培训现场风度展现

  听了范志方教员的演讲和同联地产施海彦先生的激励,同联地产和福居兵士斗志被完全激发,培训现场宣誓声音振聋发聩。

  伴着同联和福居的呐喊声,来看看同联和福居兵士的士气。

  同联·福居创始人施海彦先生寄语

  我们这一次的培训主题是“胡想启航”,我们同联地产和福居要一路开办一家伟大的地产公司。什么是伟大呢?我认为他包含了三个定义:

  1、能缔造社会价值;

  我们缔造的这个企业可以或许真正协助全国人运营有佳地,让贸易地产招租更简单,缔造属于我们企业、团队、小我的社会价值,让每一个甲方,每一个乙方由于我们而有所改变。

  2、让每一个同联和福居家人实现自我价值

  我但愿同联和福居的每一个家人都能在公司平台上实现自我价值,像同联的沈总、林总、陈总这些店长一样,进入同联地产下层干起,通过本人的勤奋拼搏,在同联买了房,买了车,获得恋爱婚姻。我但愿同联和福居成绩的不只是客户、企业、还有员工和家庭。

  3、企业有影响力、领航者

  伟大公司的开办不是由于一小我、依托一小我就能成功的,而是依托一个公司里所有人配合勤奋奋斗。我们从5.6小我的小团队走到今天800人的大师庭,我也从一个创业的独行者,变成了一个无数百人陪同的领头人。我相信星星之火,能够燎原,总有一天我们能把分公司开到北京、深圳、杭州,2018,我们继续勤奋奋斗拼搏!

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